Por: Mundo en Conflicto

Los médicos en formación de Inglaterra, conocidos como 'junior doctors', comenzaron este jueves una huelga de cinco días, marcando su undécima manifestación en busca de mejoras salariales y condiciones laborales. Esta huelga, a solo una semana de las elecciones del 4 de julio, ejerce una significativa presión sobre el próximo gobierno.

El sindicato British Medical Association (BMA) había insinuado la posibilidad de cancelar esta huelga durante la campaña electoral si el gobierno conservador de Rishi Sunak hubiese aceptado incrementar los salarios de estos médicos, que suman cerca de 70,000 en Inglaterra. Sin embargo, ante la falta de acuerdos, el BMA decidió continuar con la protesta.

El BMA también ha advertido que podrían convocarse nuevas huelgas en las próximas semanas si las negociaciones con el próximo gobierno no avanzan "en un plazo razonable". Esta undécima huelga de los 'junior doctors' resalta nuevamente la crisis del Servicio Nacional de Salud (NHS), uno de los temas más debatidos en estas elecciones.

La protesta se produce en un momento crítico para el NHS, que lucha por gestionar las enormes listas de espera de pacientes, exacerbadas por la pandemia de COVID-19 y una creciente demanda de servicios.

En un giro político significativo, el BMA anunció que ha comenzado conversaciones con el Partido Laborista, que lidera las encuestas y es el favorito para ganar las elecciones, lo que podría poner fin a catorce años de gobiernos conservadores. Wes Streeting, quien sería el ministro de Salud en caso de una victoria laborista, prometió iniciar negociaciones al día siguiente de las elecciones del 4 de julio, si su partido resulta vencedor.

Los 'junior doctors', que representan casi la mitad de los médicos en Inglaterra, iniciaron su serie de huelgas hace más de un año y medio. En enero protagonizaron la huelga más larga en la historia del sistema público de salud británico, con seis días consecutivos de paro.

El BMA exige un aumento salarial del 35%, argumentando que es necesario para compensar la pérdida de poder adquisitivo provocada por la inflación en los últimos años. Sin embargo, hasta ahora, las negociaciones no han logrado satisfacer estas demandas, manteniendo a los 'junior doctors' en pie de lucha por condiciones laborales más justas y una remuneración adecuada.